RSG Brasil HeadhuntersLocal: São Paulo/SPCliente: W. Services and Ind. - InternacionalPosição: Gerente de Marketing SêniorVisão Geral do CargoO ocupante desta posição será o arquiteto e executor das estratégias de marketing, alinhando-as às metas macro da organização. O foco central é a consolidação da marca, expansão do market share, geração de demanda qualificada e aceleração das vendas. Com uma atuação que transita entre o estratégico e o operacional, este líder deve gerir recursos financeiros, otimizar indicadores de performance e garantir a sinergia entre as áreas de Vendas, Produto e Comunicação. A missão inclui a manutenção da integridade da marca e a busca constante por inovação tecnológica e tendências de consumo.Responsabilidades Centrais1. Estratégia e Governança FinanceiraConcepção e aplicação do plano estratégico de marketing (anual e de curto prazo).Determinação de posicionamento, segmentação de público e diferenciais competitivos.Gestão ponta a ponta do orçamento (Capex/Opex) e definição de KPIs e metas de sucesso.2. Brand Equity e Comunicação IntegradaZelar pela unidade da identidade visual e verbal em todos os pontos de contato.Liderança de times multidisciplinares: Performance, Comunicação e MarTech (Marketing + Tecnologia).Curadoria de campanhas institucionais e promocionais em canais On e Offline.Monitoramento ativo da reputação e do branding perante o mercado.3. Ecossistema Digital e PerformanceDirecionamento de frentes de Inbound e Outbound Marketing.Gestão tática de mídia paga (Google/Meta Ads) e otimização de SEO/Conteúdo.Controle rigoroso de métricas de eficiência: CAC, ROI, LTV, taxas de conversão e engajamento.4. Gestão de Pessoas e CulturaMentoria, avaliação de desempenho e desenvolvimento contínuo dos liderados.Estabelecimento de metas individuais e coletivas, fomentando a alta performance e colaboração.5. Inteligência de Mercado e DadosMonitoramento de concorrentes e antecipação de tendências disruptivas.Mapeamento de novas oportunidades de negócio e inovação de portfólio.Suporte à tomada de decisão executiva com base em evidências e pesquisas.6. Sinergia Interna e InterfaceAlinhamento constante com o Comercial para garantir o fluxo de leads e suporte ao closing.Planejamento de Go-to-Market para novos produtos e serviços.Parceria com o RH para fortalecimento das estratégias de Employer Branding.Competências TécnicasDomínio profundo de Planejamento Estratégico e Branding.Expertise avançada em Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing.Gestão de campanhas multicanais e domínio de ferramentas de CRM e automação.Fluência em análise de dados (Funil de Vendas, ROI, CAC, LTV).Perfil Executivo e QualificaçõesTrajetória Profissional: Sólida experiência em posições de liderança e gestão de projetos complexos, com histórico comprovado de aumento de receita e brand awareness.Formação: Graduação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Branding ou áreas afins.Certificações Sugeridas: Marketing Digital (HubSpot, Google, Meta), Gestão de Projetos, Growth Marketing, BI e Análise de Dados.Idiomas: Espanhol (nível intermediário a fluente).RemuneraçãoPJ R$ 18k a 20k + benefíciosAtuação híbrida ( 4x presenciais e 1 home office)Início Imediatowww.rsgbrasil.com.br
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