Responsável por planejar, executar e coordenar projetos e programas estratégicos de Comunicação na unidade Tuper da ArcelorMittal, com o objetivo de contribuir para impulsionar a Comunicação do segmento Aços Planos, com foco na estratégia do negócio e de forma integrada ao Segmento de Planos e demais unidades do Grupo, zelando sempre pela identidade visual da marca e cuidando da imagem e reputação da empresa.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar a gestão de Comunicação e Relações Institucionais, zelando pela imagem, reputação e identidade visual da marca;
* Planejar, coordenar e executar projetos de comunicação interna e externa, campanhas estratégicas e eventos corporativos;
* Produzir e gerenciar conteúdos textuais e visuais para redes sociais, site, portal corporativo e demais canais oficiais;
* Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders, comunidade, imprensa e instituições parceiras;
* Avaliar e gerir pedidos de patrocínio e apoio institucional, conforme políticas internas;
* Gerir contratos e prestadores de serviços da área, acompanhando execução e qualidade dos trabalhos;
* Monitorar a imagem e reputação da empresa, propondo planos de ação e melhorias contínuas;
* Apoiar a empresa em situações de comunicação de crise, entrevistas e coletivas de imprensa;
* Participar da organização de feiras, congressos e visitas institucionais;
* Conduzir pesquisas de interesse junto aos públicos interno e externo e articular parcerias estratégicas.
Requisitos e qualificações
* Formação superior em Jornalismo, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas;
* Inglês em nível intermediário/avançado.
Desejável:
* Experiência em planejamento e execução de projetos de comunicação e marketing;
* Habilidade para construir e manter relacionamento com stakeholders internos e externos;
* Visão estratégica, senso crítico e capacidade de análise para apoiar tomadas de decisão.
Informações adicionais
Oferecemos uma lista de benefícios que incluem:
* Vale-transporte gratuito.
* Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
* Plano de saúde Unimed para colaborador e dependentes.
* Convênio odontológico para colaborador e dependentes.
* Restaurante.
* Seguro de vida.
* Reembolso de lentes de óculos.
* Cesta natalidade.
* Presente de casamento.
* Associação recreativa.
* Trilha de carreira.