Função: Gerente de Recursos Humanos
O profissional atuará no desenvolvimento estratégico do capital humano do setor de vendas. Organizar e coordenar atividades, resolver conflitos entre clientes internos e externos e manter a equipe motivada.
Requisitos Básicos
* Atribuição desejável: Ensino Superior Completo;
* Conhecimento avançado de ferramentas office, especialmente EXCELL;
* Comunicação eficaz verbal e escrita;
* Experiência mínima de 03 anos em funções semelhantes ou equivalentes;
Competências Específicas
* Cabeça de chapa para organizar projetos;
* Solução de problemas e resolução de conflitos;
* Ferramentas analíticas e organização;
* Estratégia e planejamento;