Buscamos um(a) Analista(a) de RH com perfil generalista, proativo e voltado à gestão de pessoas, para liderar nossas atividades de Recursos Humanos e dar suporte estratégico às áreas operacionais da empresa.Atividades:Implantar subsistemas de RH;Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na gestão de pessoas e promovendo o desenvolvimento dos times;Conduzir e apoiar os processos de recrutamento e seleção com foco em perfil comportamental e fit cultural;Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento organizacional e treinamentos;Elaborar, aplicar e analisar pesquisas de clima e engajamento, propondo planos de ação estratégicos;Conduzir avaliações de desempenho e apoiar na construção de PDI's junto aos gestores;Apoiar ações de comunicação interna ;Garantir o cumprimento de políticas de RH, promovendo uma cultura organizacional saudável e alinhada aos valores da empresa;Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas.Requisitos:Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Vivência generalista em RH com atuação estratégica;Habilidade em escuta ativa, comunicação, visão de negócio e orientação para resultados;Contratação: CLT ou PJBenefícios CLT: Vale transporte, VA/VR 700,00, Cesta básica R$350,00 (em folha), plano médico unimed coo participativo (empresa paga a mensalidade)Expediente : Segunda quinta, 8 as 18hrs, sexta 8 as 17hrsEscolaridade Mínima: Ensino Superior