Chefe de Oficina Diesel Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos da oficina diesel, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Principais Responsabilidades 1. Liderança da Equipe: Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos, fornecendo orientação e treinamento. 2. Gerenciamento de Projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos diesel, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento. 3. Controle de Qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes. 4. Manutenção de Equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas. 5. Relatórios e Análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina. 6. Garantir a organização e limpeza da oficina. Requisitos 1. Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em mecânica diesel. 2. Formação: Ensino técnico ou superior em mecânica. 3. Certificações: Certificações em mecânica diesel e gestão de oficina. 4. Habilidades: Liderança, comunicação, gerenciamento de projetos e resolução de problemas. Competências 1. Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe. 2. Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com a equipe e clientes. 3. Gerenciamento de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos de forma eficiente. 4. Resolução de Problemas: Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz. Condições de Trabalho 1. Local de Trabalho: Oficina diesel. 2. Horário de Trabalho: Horário comercial. 3. Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Benefícios 1. Salário Competitivo: Salário competitivo com o mercado. 2. VT. 3. Refeição na empresa. 4. Seguro de Vida: Seguro de vida para o empregado. 5. Oportunidades de Crescimento: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. 6. Adiantamento de Salário. 1. Gerenciamento da equipe: Liderar e supervisionar a equipe de mecânicos, fornecendo orientações sempre que necessário. 2. Planejamento e organização: Planejar e organizar as atividades da oficina, incluindo a programação de serviços e a alocação de recursos. 3. Gerenciamento de projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento. 4. Controle de qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes. 5. Manutenção de equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas. 6. Relatórios e análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina. 7. Comunicação com clientes: Comunicar-se com clientes para entender suas necessidades e fornecer informações sobre os serviços prestados. 8. Gerenciamento de orçamentos: Gerenciar os orçamentos da oficina, garantindo que os serviços sejam prestados dentro do orçamento aprovado. 9. Manutenção da segurança: Garantir que a oficina esteja em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional. 10. Treinamento e desenvolvimento: Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para realizar seus trabalhos de forma eficaz. 11. Resolução de problemas: Resolver problemas e conflitos que surgirem na oficina, garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficaz e eficiente.