Descrição:Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas envolvidas, bem como realizar a criação, elaboração e execução das ações de treinamento. Preparar manuais e materiais para treinamento interno. PDI – Desenvolvimento de Liderança Avaliações de Perfil Acompanhamento de trilha de desenvolvimento EAD Acompanhamento do TLT ( Treinamento Local de Trabalho) Atividades:· Realizar levantamento de necessidades de treinamento; · Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais e online conforme demandas das áreas. · Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e conteúdos de apoio para treinamentos internos. · Apoiar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento Individual (PDI) voltado ao desenvolvimento de lideranças. · Aplicar e analisar avaliações de perfil comportamental, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e lideranças. · Acompanhar e monitorar a trilha de desenvolvimento EAD, garantindo a participação e evolução dos colaboradores. · Realizar controle e acompanhamento dos TLT – Treinamentos no Local de Trabalho, assegurando a execução e registro das capacitações. · Apoiar gestores no desenvolvimento de suas equipes por meio de orientações sobre treinamentos e trilhas de aprendizagem. Requisitos: Superior completo em Psicologia; Liderança, foco no cliente, iniciativa e empreendedorismo, atuando com trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal e comunicação eficaz, foco em resultados, planejamento e organização. Disponibilidade para atuar no horário normal na unidade Vestuário de Guaramirim e Unidade Beneficiamento (Corupá). Local de trabalho: Corupá, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Comunicação Capacidade de análise Treinamento