Cargo:
Supervisor de vendas –Rio Grande do Norte
Requisitos:
O perfil desejado é de um profissional com experiência prévia em vendas porta a porta, vivência em liderança de equipes comerciais, domínio em negociação, venda consultiva e gestão de indicadores de performance, além de resiliência, proatividade e boa comunicação.
Responsabilidades:
Monitoramento de indicadores de vendas (visitas, conversão, ticket médio, cancelamentos)
Garantir cumprimento de metas individuais e coletivas
Definir e revisar rotas estratégica de vendas junto às lideranças
Treinamento e capacitação da equipe de vendas
Assegurar-se de que a equipe de vendas está seguindo as políticas e procedimentos da empresa
Organizar e acompanhar ações externas;
Realizar feedback constantes com equipe vendas e lideranças;
Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos
Definição de rota e atuações de equipe de vendas;
Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas;
Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas;
Realizar feedback constante com equipe, e desenvolvimento de pessoas.
Reportar resultados e necessidades diretamente à coordenação
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado
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