Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas.Atuação no interior do estado do Rio Grande do Norte.
Responsabilidades:
Criar estratégia comerciais para aumento da performance da equipe de vendas;
Gerenciar o trabalho dos supervisores de vendas no sentido de promover o aumento do desempenho da área comercial;
Negociar com clientes e fornecedores, respeitando os limites de competências pré-estabelecidos;
Acompanhar as tendências de mercado e recomendar que sejam tomadas medidas adequadas para assegurar a rentabilidade e competitividade da empresa;
Projetar em todos os momentos uma imagem favorável da empresa aos clientes, fornecedores e colaboradores;
Gerir as reuniões da sua equipe comercial;
Delegar responsabilidades e autoridades respeitando limites de competência pré-estabelecidos e tendo conhecimento das atribuições e responsabilidades dos cargos inerentes à sua área de atuação;
Manter-se atualizado sobre o mercado.
Pré-requisitos:
Ensino Superior Completo;
Possuir Carro – CNH categoria B;
Desejável residir no Alto Oeste ou Seridó do estado;
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para trabalhar com metas;
Habilidade de negociação;
Conhecimento em Informática;
Remuneração e Benefícios:
Salário Fixo R$6.248,97
Premiação de até R$5.000,00
Campanhas de incentivo de vendas;
Vale alimentação R$30,00 por dia;
Veículo corporativo;
Plano Odontológico por adesão;
Plano de Saúde por adesão;
Convênio com faculdades;
Seguro de vida.
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