Descrição Geral:O Gerente de Marcenaria é o responsável por liderar e organizar toda a operação da marcenaria, desde o planejamento da produção até a entrega final dos móveis. Atua garantindo eficiência, qualidade, segurança e cumprimento de prazos, além de promover a integração entre equipe técnica, projetistas e demais setores da empresa.Principais Responsabilidades:Coordenar a equipe de marceneiros, montadores, auxiliares e operadores de máquinas.Planejar, organizar e controlar as atividades de produção de móveis sob medida e seriados.Acompanhar cronogramas de produção, garantindo cumprimento de prazos e qualidade.Definir prioridades de execução conforme demandas de projetos e clientes.Controlar estoques de materiais (MDF, ferragens, acabamentos, insumos) e solicitar reposição quando necessário.Implementar e monitorar padrões de qualidade e acabamento.Garantir o uso adequado de máquinas, ferramentas e EPIs, assegurando normas de segurança.Apoiar o desenvolvimento da equipe com treinamentos técnicos e boas práticas de produção.Fazer a interface entre os setores de projetos, compras, comercial e logística.Buscar melhorias contínuas nos processos produtivos para reduzir custos e aumentar eficiência.Requisitos:Experiência comprovada em marcenaria e/ou gestão de produção de móveis (mínimo 3 a 5 anos).Conhecimento técnico em leitura e interpretação de projetos (AutoCAD, Promob, SketchUp ou similares).Domínio de processos de fabricação em MDF, madeira maciça, ferragens e acabamentos.Habilidade em liderança de equipes e gestão de conflitos.Capacidade de organização, planejamento e foco em resultados.Noções de custos e controle de desperdícios.Desejável: formação técnica em marcenaria, gestão industrial, engenharia de produção ou áreas correlatas.Competências Comportamentais:Liderança e motivação de equipe.Visão sistêmica e foco em resultados.Comunicação clara e assertiva.Capacidade de tomada de decisão sob pressão.Organização, disciplina e proatividade.Comprometimento com qualidade e prazos.Remuneração e BenefíciosBenefícios: bonificação por metas (quando batidas no mês)Horário: segunda a sexta, horário comercial (com possibilidade de horas extras em picos de produção).Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês