Benefícios:Salário compatível com o mercado + RV + Vlr/KmMissão do CargoBuscamos um(a)Supervisor(a) Comercialpara liderar nossa equipe de vendas e impulsionar os resultados comerciais em uma empresa referência no setor desegurança patrimonial, eletrônica e monitoramento 24h. O profissional será responsável porplanejar, coordenar e acompanhar as atividades comerciais, garantindo o cumprimento das metas de vendas, a satisfação dos clientes e o fortalecimento da marca no mercado. Deverá atuar de forma estratégica e operacional, apoiando os consultores e representantes comerciais, desenvolvendo novos negócios e promovendo uma cultura deexcelência em atendimento e performance.Principais AtividadesGerir, desenvolver e motivar a equipe comercial (internos e externos).Planejar e acompanhar o cumprimento das metas de vendas e indicadores de desempenho.Elaborar e implementar estratégias de prospecção de clientes corporativos e residenciais.Garantir o padrão de atendimento e o posicionamento comercial da empresa.Analisar o mercado, concorrência e oportunidades de expansão regional.Conduzir reuniões de resultado e feedback com o time de vendas.Apoiar negociações estratégicas e fechamento de grandes contratos.Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Operações e Financeiro para otimizar processos de venda e pós-venda.Representar a empresa em eventos e visitas comerciais, fortalecendo relacionamentos com clientes e parceiros.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).Experiência comprovada de pelo menos 3 em supervisão ou coordenação comercial, preferencialmente no segmento de segurança, facilities, tecnologia ou serviços B2B .Conhecimento em gestão de equipes, funil de vendas, CRM e estratégias de captação de clientes .Boa comunicação, perfil analítico e capacidade de negociação.Disponibilidade para visitas externas e acompanhamento de clientes.CNH B ativa.Competências Comportamentais DesejadasLiderança inspiradora: capacidade de engajar e direcionar o time com foco em resultados.Visão estratégica: compreender o posicionamento da empresa e transformar metas em planos de ação comerciais.Orientação para resultados: busca constante por performance, metas e indicadores.Comunicação e influência: habilidade para conduzir negociações e representar a marca com credibilidade.Proatividade e autogestão: agir com iniciativa, propondo soluções e melhorias contínuas.Resiliência e foco: capacidade de lidar com desafios e manter o desempenho sob pressão.Conhecimento técnico: familiaridade com sistemas de alarme, CFTV, portaria remota e serviços de monitoramento é um diferencial.