Requisitos:
Graduação completa ou em conclusão nos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Administração;
Conhecimentos no Pacote Office;
Experiência na função.
?
Atividades:
Realizar tratativas de ponto (Fortes);
Realizar solicitação de benefícios: VT, VR e Plano de saúde e odontológico (Hapvida);
Realizar rateio dos planos de saúde e odontológico;
Prestar suporte na conferência de folha;
Realizar admissões e desligamentos;
Realizar processo de Rescisão;
Fazer acompanhamento dos exames Periódicos;
Colher assinatura de férias/admissões;
Alimentar a rubrica das empresas;
Cadastro de colaboradores no Ponto/digital;
Arquivar documentações do Setor;
Solicitação de EPI's (Crachá e outros).
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)
Local do trabalho: Um local