RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Aplicação e correção de avaliações psicológicas de seleção e risco psicossocial;
Acolhimento e encaminhamento de colaboradores;
Atuação em todos os processos de recrutamento e seleção;
Apoio nas áreas de comunicação & treinamento, quando necessário.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Necessário agilidade, organização e proatividade;
Curso superior completo em Psicologia;
No mínimo 1 ano de experiência em recrutamento e seleção.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior