Pioneira regional na fabricação e comércio de pães congelados, a Gold Pão está sempre em busca de pessoas proativas, dispostas a inovar e mudar nossa realidade para melhorVenha fazer parte do nosso timeResponsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);Apoiar o processo de admissão, garantindo a organização da documentação e alinhamento com áreas parceiras;Organizar e executar o processo de onboarding de novos(as) colaboradores(as), assegurando uma integração alinhada aos valores da empresa;Realizar o controle e acompanhamento das etapas do processo admissional, mantendo o sistema e as planilhas atualizados;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Apoiar a execução de ações de endomarketing e engajamento interno;Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência na área de RH será considerada um diferencial especialmente em R&S;Residir em Ribeirão Preto e/ou região;Conhecimentos do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);Desejável experiência com plataformas de R&S e sistemas de RH.Informações adicionaisPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Vale Alimentação;Convênio Farmácia;Vale Transporte;Pioneira regional na fabricação e comércio de pães congelados, a Gold Pão mantém os elevados padrões de qualidade e sabor nobre dos seus produtos.Para isso, a empresa investe na qualificação de seus recursos humanos, atualização tecnológica de máquinas e processos de produção, bem como na pesquisa e desenvolvimento, visando diversificar e inovar as produções.A visão de futuro, aliada ao conhecimento, levaram a empresa para a produção de um amplo portfólio de produtos, buscando atender as demandas de mercado e superar as expectativas de clientes e consumidores em sabor e qualidade.