Pay: Competitive
Employment type: Full-Time
Job Description
* Req#: 269377
* Propósito da função: Responsável pelas atividades de auxílio aos operadores de produção das áreas de moldagem e/ou massa.
* Principais responsabilidades:
1. Conhecimento sobre normas de segurança da Cargill, podendo interromper qualquer trabalho que não esteja de acordo com a mesma;
2. Conhecimento sobre as instruções do ACCELERATOR e trabalhar conforme as mesmas;
3. Seguir Política e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa visando a produção de alimentos seguros que não causarão danos aos consumidores quando preparados e/ou consumidos de acordo com seu uso pretendido;
4. Preenchimento de relatório controle de produto final;
5. Encaixotamento de barras, moedas e Kibbles;
6. Ensacamento de kibbles 25Kg, com uso de máquina de costura industrial para fechamento dos sacos;
7. Desmoldagem de barras e abastecimento de formas na linha;
8. Paletização de produto, caixa, barricas e sacos, sendo o último com utilização de manipulador à vácuo;
9. Manuseio de transpaleteira elétrica para movimentação de pallet de produto acabado;
10. Limpeza e organização diária do setor;
11. Envase de baldes, caixas ou barricas com produto produzido dentro das normas de segurança e food safety;
12. Limpeza conforme normas de GMP da área de moldagem;
13. Trabalhar junto à equipe de forma a organizar os trabalhos em seu turno de trabalho;
14. Responsável pela confirmação de informações de lote e validade dos produtos;
15. Lavagem de formas;
16. Remoção de embalagem primária das matérias-primas;
17. Repaletização de matérias-primas, garantindo a informação de lote e validade dos produtos;
18. Abastecimento de equipamentos com matérias-primas necessárias para produção de chocolate;
19. Adição de gorduras/manteigas em tanques;
20. Limpeza conforme normas de GMP da área de massa;
21. Manuseio de talha elétrica para abastecimento de açúcar.
Requisitos: Ensino Médio
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19, mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).
#J-18808-Ljbffr