Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, construir ambientes de trabalho saudáveis e impulsionar resultados por meio de práticas estratégicas de RH, essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de um(a) profissional que queira atuar contribuindo diretamente para fortalecer nossa cultura, apoiar nossas equipes e desenvolver talentos em todas as áreas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Atribuições
Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
Gestão do headcount, turnover e movimentações internas e demais indicadores da área;
Apoio e aplicação do plano de cargos, salários e estrutura de carreira;
Condução de processos de onboarding e acompanhamento do período de experiência;
Planejamento e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios;
Processo de planos de desenvolvimento individual (PDI) e acompanhamento de avaliações de desempenho;
Análise de clima organizacional, aplicação de pesquisas e elaboração de planos de ação;
Elaboração e execução de planos de ação voltados para clima, engajamento e comunicação interna;
Rondas diárias nas áreas operacionais com foco em dúvidas e reforço de políticas de RH;
Acompanhamento de afastados, resolução de conflitos e suporte ao colaborador;
Apoio em processos de auditorias;
Apoio e condução do processo de desligamento.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de pessoas;
Conhecimento em análise de dados e indicadores de RH;
Informações adicionais
Benefícios
Vale refeição;
Vale alimentação;
Cesta Básica;
Convênio Sest Senat;
PPR - programa de participações nos resultados;
Plano de Cargos de Salários;
Plano Assistencial Médico;
Plano Odontologico;
DayOff (Folga Aniversário);
Pacotinho de amor (kit maternidade).
#J-18808-Ljbffr