Especificação da Vaga
Analista de Recursos Humanos Generalista
Atividades:
1. Prestar orientação direta aos gestores em relação às políticas definidas de recursos humanos
2. Prestar consultoria interna aos gestores das áreas na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações,
3. Apoiar a operacionalização das políticas de recursos humanos (Ex,: Admissão, Desligamento, Benefícios, Ponto, Férias, Programas de Treinamento, etc.)
4. Operacionalizar a realização de rotinas de administração de pessoal
5. Identificar ativamente lacunas na política e práticas de RH existentes, propondo e implementando mudanças necessárias, a fim de cobrir riscos.
6. Analisar tendências e métricas em parceria com o grupo RH para desenvolver soluções
7. Levantar e apurar informações, métricas e dados estatísticos, (Ex.: índices de turnover, absenteísmo e treinamentos, etc)
Requisitos necessários::
8. Inglês Intermediário;
9. Foco em Treinamentos
10. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
11. Pacote Office avançado;
12. Experiência em Técnicas de apresentação;
13. Ferramentas de Treinamento e Desenvolvimento (ex.: Avaliação de desempenho, avaliação de potencial;
14. Legislação trabalhista e previdenciária;
Informações adicionais
Tipo de Vaga
15. Temporária
Benefícios
16. Assistência Medica
17. Fretado
18. Refeição na empresa
19. Seguro de Vida
Requisitos e Habilidades
Local de Trabalho
20. JAGUARIUNA