**Sobre a Vaga**
Nós estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM (Human Capital Management).
A pessoa escolhida será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
1. Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador.
2. Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
3. Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
4. Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
5. Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
6. Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
7. Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
8. Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
9. Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos:
10. Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
11. Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
12. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
13. Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
14. Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
15. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
16. Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
17. Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
18. Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs.
Benefícios:
19. Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
20. Kit Baby Sankher.
21. Assistência Jurídica.
22. Auxílio Creche.
23. Cuidados com a Saúde.
24. Plano Odontológico.
25. Day OFF no Aniversário.
26. Empréstimo Consignado.
27. Auxílio vida saudável.
28. Indicação de Talentos e Clientes Premiadas.
29. Massoterapia no Escritório.
30. Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
31. Seguro de Vida.
32. Vale Alimentação/Refeição iFood.
33. Vale Transporte.
34. Equipamentos Fornecidos pela Empresa.
Desenvolvimento e Evolução:
35. Universidade Corporativa Sankhya.
36. Plano de Performance e Desenvolvimento Individual.
37. Touchpoints de Evolução com a Liderança.
38. Cursos Online 100% Custeados pela Empresa.
39. Auxílio Idiomas.
40. Auxílio Graduação e Pós-Graduação.
41. Auxílio Certificações.
42. Workshops de Evolução.
43. Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida.
44. Plataforma de Gamificação.
45. Squads e Tribos de Trabalho para Inovações.
Localidade | Atuação:
46. Uberlândia/MG: Presencial.
47. São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório).
48. Demais localidades: Remoto.