Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um(a) **Gerente de Planejamento de Estratégico**para fazer parte do nosso time
**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar o processo de formulação, desdobramento e monitoramento do planejamento da estratégia corporativa, visando conectar a parte estratégica e financeira, traduzindo a visão de longo prazo da companhia.
- Garantir alinhamento estratégico transversal, assegurando que todas as áreas de negócio operem de forma sincronizada com a estratégia corporativa.
- Estruturação e consolidação de P&L, Capex, Opex, Fluxo de Caixa, orçamento, análises de viabilidade, econômica de projetos e iniciativas (NPV, TIR, Payback, etc), KPIs financeiros (ROIC, margens, alavancagens, etc);
- Realização de análises estratégicas e inteligência de mercado, tendências setoriais, movimentações de concorrentes e benchmarks globais, identificando riscos, oportunidades e direcionadores estratégicos para tomada de decisão;
- Responsável pelo processo de planejamento estratégico de médio e longo prazo;
- Construção do plano financeiro estratégico consolidado da companhia;
- Criar frameworks e ferramentas, definição de KPIs estratégicos, construção de dashboards e reportes de acompanhamento;
- Acompanhamento de desempenho estratégico e financeiro da Copa Energia;
- Gestão de stakeholders internos e externos;
- Gestão de Time e Projetos.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação/MBA, Mestrado ou Especialização em Finanças Corporativas, M&A;
- Experiência consolidada na construção de planos estratégicos;
- Conhecimento em ferramentas estratégicas: SWOT, PESTAL, 5 Forças de Porter, Matriz BCG, Canvas, OKR, BSC etc;
- Planejamento financeiro e análise de performance;
- Modelagem econômico-financeira;
- Domínio do Pacote Office, ênfase para Power Point e Excel, plataformas de pesquisa em base de dados, setores da economia e notícias de mercado;
- Inglês - Avançado.
**Tipo de contratação**:Efetivo - CLT - Modelo Híbrido
**Localidade**:Morumbi - SP
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal - uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
Seguro de vida, para dar aquela segurança
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.
É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América