Junte-se à EarthOptics como Especialista Financeiro!
Nossa missão é ser a empresa líder em informações sobre solos, fornecendo mapas que produtores, fazendeiros, pecuaristas e outras partes interessadas usam para aumentar a produtividade de forma econômica e melhorar a saúde do solo e o clima. Estamos criando um futuro em que os métodos tradicionais de amostragem são obsoletos.
Com a recente fusão da EarthOptics e da Pattern Ag, estamos combinando análise genômica de ponta, ciência de dados, microbiologia e sensoriamento remoto para revolucionar a agricultura. Nossa missão unificada é ajudar fazendeiros e pecuaristas a aumentar sua produtividade de forma sustentável e alimentar o mundo em crescimento por meio de todas os recursos do solo.
Somos uma empresa em crescimento com paixão pela saúde do solo, tecnologias inovadoras e suporte a todos na cadeia de valor alimentar. Atualmente, temos ~140 pessoas espalhadas por 32 estados e 2 países, e elas vêm de todas as esferas da vida, indústrias e experiências. Estamos profundamente focados em construir o futuro da AgTech e da sustentabilidade e ajudar o mundo a ver o solo de forma diferente.
Nosso Especialista Financeiro se juntará à nossa equipe de SG&A brasileira e impactará nossa missão por meio de responsabilidades individuais de colaboradores. Temos certos critérios em todas as nossas contratações na EarthOptics, não importa a posição ou equipe. Independentemente da função, nossa equipe abraça o aprendizado, anseia pela colaboração e é movida por um ambiente de ritmo acelerado. Se você se identifica com nossos valores e objetivos, nós o encorajamos a se candidatar, mesmo que você não atenda a todos os requisitos. Você pode ser a pessoa perfeita para esta função ou oportunidades futuras.
Informações
Tipo de trabalho: Integral
Local de trabalho: Esta é uma posição híbrida (3-4 dias presencial) com sede em nosso escritório e laboratório em Campinas-SP.
Data de início prevista: Imediato
Remuneração: R$12.000 - R$15.000 por mês.
*Seu salário-base real dependerá de sua localização geográfica, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante. A EarthOptics usa regiões de remuneração que variam dependendo da localização, então peça ao seu recrutador para compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.
Responsabilidades
O que você executará como Especialista Financeiro: (Suas responsabilidades)
Responsabilidade Contábil do Brasil (~70-80%)
Fechamento do Mês
Assumir a responsabilidade pelo fechamento contábil mensal da entidade brasileira, incluindo lançamentos de diário, apropriações (accruals) e conciliações
Garantir que todos os lançamentos estejam devidamente suportados, revisados e documentados
Entregar um fechamento limpo, pontual e com explicações claras das variações
Responsabilidade pelo Balanço Patrimonial
Manter a responsabilidade total pelas contas do balanço patrimonial do Brasil
Preparar, revisar e manter conciliações detalhadas e cronogramas de suporte
Identificar e resolver discrepâncias de forma proativa
Coordenação de Folha de Pagamento, Impostos e Conformidade (Compliance)
Coordenar com os provedores de folha de pagamento brasileiros, consultores fiscais e contadores externos
Revisar os lançamentos contábeis de folha de pagamento, benefícios e relacionados a questões trabalhistas para garantir precisão e integridade
Apoiar relatórios estatutários, declarações locais e solicitações de auditoria ou consultoria
Contas a Pagar e Gestão de Fornecedores
Supervisionar Contas a Pagar (AP), faturas de fornecedores, execução de pagamentos e a integridade da documentação
Garantir que as despesas sejam devidamente codificadas, aprovadas e registradas de acordo com a política
Contabilidade Intercompany
Assumir a responsabilidade pelas transações e conciliações intercompany entre as entidades do Brasil e dos EUA
Garantir que os saldos intercompany sejam precisos, suportados e resolvidos em tempo hábil
Controles e Melhoria de Processos
Manter e aprimorar continuamente as listas de verificação (checklists) de fechamento, controles e documentação
Identificar proativamente lacunas contábeis, de conformidade ou de processo e recomendar soluções
Suporte às Operações Contábeis dos EUA (~20-30%)
Assumir a responsabilidade por contas do balanço patrimonial dos EUA atribuídas (por exemplo, apropriações/accruals, despesas antecipadas/prepaids, intercompany)
Preparar e manter conciliações e cronogramas de fechamento
Redigir explicações de variações e documentação de suporte ao fechamento
Revisar transações para precisão e consistência antes de lançar no Livro Razão (GL)
Auxiliar na padronização de modelos, cronogramas e processos de fechamento
Fornecer suporte de backup durante períodos de pico de fechamento
Coordenação Transfronteiriça (Cross-Border)
Servir como principal ponto de contato contábil para o Brasil
Estabelecer e manter comunicação clara e fluxos de trabalho de relatórios com:
Finanças dos EUA
RH e Operações
Liderança do Brasil
Identificar problemas precocemente, documentar claramente e conduzir a resolução
Traduzir realidades operacionais locais em percepções relevantes para finanças para as partes interessadas dos EUA
Qualificações
6–10+ anos de experiência progressiva em contabilidade e finanças
Demonstração de propriedade no fechamento do mês e reconciliações
Forte compreensão da contabilidade, folha de pagamento e requisitos estatutários brasileiros
Experiência trabalhando com sistemas ERP (NetSuite fortemente preferido)
Alta atenção aos detalhes com fortes hábitos de documentação
Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima - uma alta tolerância à ambiguidade
Inglês nível profissional de trabalho (escrito e falado)
Capacidade de trabalhar presencialmente em Campinas vários dias por semana
Requisitos Adicionais
Experiência prévia em ambientes de startup, scale-up ou de ritmo acelerado
Experiência trabalhando com empresas americanas ou multinacionais
Experiência prévia em contabilidade intercompany
Experiência na coordenação com contadores externos, provedores de folha de pagamento ou auditores
Benefícios
Seguro médico e odontológico
Vale Refeição
Gympass/Wellhub
Seguro de vida
Bolsa de desenvolvimento profissional + acesso a plataformas de aprendizagem
Programa de indicação de candidatos
Programa de bônus Above and Beyond
Oportunidades regulares para dar feedback sobre nossas ofertas de benefícios
Como fazemos acontecer
Embora tenhamos colegas de equipe trabalhando em campo, no escritório e em casa, nosso objetivo é criar um ambiente coeso, diverso e enriquecedor para todos os nossos funcionários. Adotamos diferentes ferramentas para aprimorar nossos fluxos de trabalho e nos comunicar, tanto ao vivo quanto de forma assíncrona. Alguns fatos rápidos que você deve saber:
Contamos com o Slack para nos comunicarmos. Embora haja uma variedade de sistemas específicos para equipes para facilitar seu trabalho, este é o nosso principal!
Adoramos comida e emojis na EarthOptics. Se contratado, você vai adorar (e usar muitos) emojis de taco e donut.
Nosso principal horário comercial é de segunda a sexta, das 08h às 17h. Temos colegas de equipe em todos os fusos horários e algumas equipes que operam fora desse período. Como funcionário presencial, você deve cumprir essas horas para garantir tempo suficiente para se sobrepor às principais equipes multifuncionais.
Para maximizar nossa cultura remota, hospedamos oportunidades de conexão em toda a empresa (virtualmente e pessoalmente) e criamos espaço para trabalho focado. Por exemplo, temos uma reunião semanal de todos os funcionários na segunda-feira e reservamos as sextas-feiras como um dia regular de "Sem Reunião".
Em vez de valores, acreditamos em "conceitos culturais" acionáveis. Coletivamente, nos apoiamos para agir e dar feedback com esses conceitos em mente. Os nossos são informação e intenção, reconhecimento e respeito, autonomia e responsabilidade.
Inclusão e Diversidade
Na EarthOptics, abraçamos a diversidade e a igualdade e nos opomos a qualquer forma de discriminação ou assédio. Baseamos todas as decisões de contratação e promoção nas necessidades do negócio, requisitos de trabalho e qualificações individuais, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, idade, estado civil, status parental, status veterano ou deficiência.
Estamos profundamente comprometidos em acolher e incluir todos os indivíduos qualificados. Como parte desse compromisso, garantimos que pessoas com deficiência tenham acesso a acomodações razoáveis. Se você precisar de assistência durante o processo de candidatura ou entrevista de emprego, precisar de suporte para desempenhar funções essenciais do trabalho ou buscar outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato conosco pelo e-mail accommodations@earthoptics.com.
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