Somos um escritório que valoriza a excelência e a inovação. Buscamos profissionais que, tenham sensibilidade para compreender os desafios e oportunidades de desenvolvimento. Aqui, cada profissional contribui para entregar soluções, com qualidade, sofisticação e rigor, em um ambiente colaborativo e de alta performance. Nosso Consultor em Recursos Humanos, atuará como parceiro estratégico na Gestão de Pessoas, oferecendo suporte às áreas da empresa em processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento e políticas de RH, de forma consultiva e independente. Requisitos Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em consultoria ou atuação generalista em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Perfil analítico e orientado a resultados. Experiência mínima de 10 anos em gestão de pessoas Atuação em escritórios de advocacia será um diferencial Modalidade de contratação Pessoa Jurídica (PJ). Prestação de serviços com autonomia e flexibilidade de horários. Remuneração negociada. Atuação presencial. Realizar análise das necessidades de Recursos Humanos da empresa e propor soluções alinhadas com a estratégia organizacional. Apoiar os programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte em questões relacionadas a gestão de pessoas e resolução de conflitos. Monitorar indicadores de desempenho da área de RH, propondo melhorias e ações corretivas para garantir a eficácia dos processos. Participar de projetos de transformação organizacional, contribuindo com ações que promovam a cultura e o clima organizacional positivos. Manter-se atualizado sobre tendências e inovações na área de Recursos Humanos, buscando constantemente aprimorar suas práticas e conhecimentos.