DescriptionEi, que bom te ver por aqui Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na ZAMP, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesaResponsibilitiesComo será o seu desafio? Criação de cadeiras e posições no sistema SuccessFactors (SF);Realização de movimentações e ajustes estruturais no SF;Cálculo do PPR Semestral e da Remuneração Variável (RV) Mensal;Atendimento de chamados internos relacionados à área de remuneração;Conferência e acompanhamento dos dissídios coletivos;Manutenção e atualização da planilha de pisos salariais;Execução de análises salariais e comparativos internos/externos;Manutenção e atualização dos procedimentos e políticas de remuneração.PrerequisitesIngredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência prévia em Remuneração, Cargos & Salários ou áreas afins;Conhecimento intermediário/avançado em Excel;Desejável experiência com SuccessFactors (SF);Boa capacidade analítica, atenção a detalhes e perfil colaborativo.ExperiencesBenefícios: • Flex Office;• Vale Refeição ou Alimentação;• Cartão Multibenefícios;• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);• Bônus Atrativo Anual;• Parceria com universidades e instituições de ensino;• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);• Day off de aniversário.