Supervisor de RH
A empresa está procurando um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Supervisor de RH.
O ideal é que o candidato tenha conhecimento avançado de legislação trabalhista, gestão de benefícios e rotinas financeiras. A experiência em gestão de pessoas e liderança também é fundamental.
O Supervisor de RH terá a responsabilidade de planejar, organizar e gerir as práticas de Recursos Humanos da empresa, garantindo o alinhamento entre as necessidades organizacionais e a valorização do capital humano.
Principais atribuições:
* Desenvolver, implementar e supervisionar políticas e práticas de RH;
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
* Acompanhar e orientar os processos de contratação de subempreiteiros e terceiros;
* Coordenar a entrega e controle de EPIs;
* Liderar ações de endomarketing e clima organizacional;
* Mapear necessidades de desenvolvimento e promover programas de capacitação técnica e comportamental;
* Atuar como parceiro estratégico da liderança da empresa;
* Supervisionar os processos de fechamento de ponto;
* Realizar lançamentos financeiros relacionados à folha e pagamentos de benefícios;
* Representar o RH em auditorias internas e externas.
Requisitos:
* Desejável formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência em gestão de pessoas e rotinas trabalhistas;
* Conhecimento avançado de Excel;
* CNH: B;
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
O que oferecemos:
* Salário compatível com o mercado;
* Benefícios;
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.