** Habilidades Técnicas**
1. Normas **Regulamentadoras (NRs)**
Domínio das principais NRs do Ministério do
Trabalho, especialmente NR-1, NR-5, NR-6, NR-9,
NR-10, NR-12, NR-17 e NR-35.
2. Análise de **Riscos e Perigos**
Identificação de riscos ocupacionais e
elaboração de medidas preventivas.
3. Elaboração **de Documentos Técnicos**
PPRA/PGR, PCMSO (em conjunto com médico
do trabalho), LTCAT, APRs, ordens de serviço
e relatórios de inspeção.
**Responsabilidades**
1. Garantir o **Cumprimento das Normas de Segurança**
Fiscalizar e orientar sobre o uso
correto de EPIs, sinalizações e procedimentos.
2. Realizar **Inspeções e Auditorias Internas**
Verificar condições de trabalho e propor
melhorias.
3. Promover a **Cultura de Prevenção**
Desenvolver campanhas educativas e ações
de conscientização.
4. Acompanhar **Acidentes e Incidentes**
Investigar ocorrências, registrar e
propor medidas corretivas.
5. Apoiar a Gestão **de Saúde Ocupacional**
Acompanhar exames periódicos, controle
de atestados e afastamentos.
6. Emitir **Relatórios Técnicos**
Documentar condições de risco, ações
realizadas e indicadores de segurança.
7. Atuar em **Projetos Sociais e Comunitários**
Adaptar práticas de segurança a
contextos de atuação do terceiro setor, como obras sociais, eventos
comunitários e atividades externas.
**Formação Recomendada**
**Curso Técnico em Segurança do Trabalho** (com
registro no MTE).
**Desejável**:
Cursos de extensão em ergonomia,primeiros socorros, combate a incêndio, liderança em segurança.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
**Comportamentos Esperados**
1. Responsabilidade **e Comprometimento**
Zelar pela integridade física e mental
dos colaboradores e beneficiários.
2. Comunicação **Clara e Didática**
Capacidade de orientar e treinar pessoas
com diferentes níveis de escolaridade.
3. Postura **Preventiva**
Antecipar riscos e agir antes que
ocorram acidentes.
4. Empatia e **Sensibilidade Social**
Adaptar a linguagem e abordagem ao
público atendido pelo terceiro setor.
5. Organização **e Rigor Técnico**
Manter registros atualizados e cumprir
prazos legais.
6. Trabalho em **Equipe**
Atuar em conjunto com RH, coordenação de
projetos, jurídico e demais áreas.
4. Treinamentos **e Capacitações**
Realização de treinamentos obrigatórios
e de conscientização sobre segurança e saúde no trabalho.
5. Investigação **de Acidentes**
Análise de causas, elaboração de
relatórios e proposição de ações corretivas e preventivas.
6. Conhecimento **em EPI e EPC**
Seleção, controle e orientação sobre o
uso correto de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva.
7. Sistemas de **Gestão**
Familiaridade com sistemas de controle
de segurança, como SESMT, e-Social (eventos S-2210, S-2220 e S-2240).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.880,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Segurança Do Trabalho (preferencial)
Data de início prevista: 01/08/2025