Atividades: - Atender e orientar colaboradores sobre processos do setor, presencialmente e por outros meios. - Emitir declarações e documentos diversos para colaboradores. - Conduzir treinamentos de integração e apoiar recrutamento e seleção. - Medir notas fiscais e contratos, e lançar notas para pagamento. - Gerenciar todo o processo de recrutamento: triagem de currículos, agendamento, entrevistas e devolutivas. - Coletar documentação admissional e solicitar exames médicos. - Ajudar na elaboração de descrições de cargos e materiais de recrutamento. - Controlar cotas de jovem aprendiz e PCD. - Suporte em questões disciplinares e comunicação interna. - Participar de ações de endomarketing e realizar atividades via BPM. - Conduzir entrevistas para pesquisas de avaliação de líderes. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento básico/intermediário do pacote office. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial