Job description
Planejar, apoiar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais.
O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American
para atuar no suporte à Gerência de Segurança & Riscos.
Responsibilities and assignments
Consolidar dados relativos a reportes de incidentes e condições perigosas.
Calcular indicadores de desempenho de segurança.
Organizar documentação técnica.
Realizar apresentações executivas com foco em performance e segurança e suportar a liderança nas rotinas administrativas.
Gestão de indicadores de desempenho de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência da unidade, elaboração de relatórios e material de apresentação; apoio à inspeções e fiscalizações de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência. Análise quantitativa e qualitativa, associado a compilação de indicadores relacionados a gerência de atuação (Verificações Comportamental, Sistemas Avançados de Assistência ao Motorista – ADAS).
Suporte em atividades do sistema de gestão de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência tais como: gestão de documentação legal de segurança (PGR, PCMSO, LTCAT) e auxílio em auditorias internas e externas. Apoio na gestão de investigação de acidentes relacionados a Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência. Atuação nas atividades voltadas para a Resposta a Emergência, tais como: gestão de brigada de emergência, realização de simulados e melhorias.
Integrar a informação gerada pelos dados nos relatórios;
Planejamento e programação de atividades do setor de segurança semanal, pequenas e grandes paradas de Manutenção.
Realizar reportes diários através de relatórios e enviar a toda unidade;
Realizar reporte semanal para ser apresentado em reunião gerencial;
Estudar os fluxos atuais e buscar a automatização dos mesmos através de ferramentas (Power Automate, Smartsheet, etc);
Analisar os dados e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance de SSMA;
Apoiar, quando necessário, equipe com o sistema ERP (SAP);
Conhecimento em pacote office (especialmente programação em Excel);
Manter comunicação clara, com reportes diários aos superiores;
Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
Participar de reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros;
Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
Elaborar e emitir relatórios;
Realizar o controle de processos e documentos em geral;
Atender o público interno e externo;
Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
Arquivar documentos em geral;
Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
Desenvolvimento de apresentações estratégias para o setor a partir de dados estatísticos e indicadores de SSMA;
Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
Requirements and qualifications
Requisitos da Vaga
Ensino Superior Completo em Administração e/ou Engenharia;
Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
Disponibilidade para atuar na cidade de
Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.
Conhecimentos Específicos
Experiência com rotinas administrativas, gestão de indicadores e plataformas de controle operacional;
Domínio de Excel e PowerPoint; conhecimento em Smartsheet, Power Apps, Power BI;
Perfil organizado, analítico, com excelente comunicação e habilidade de autogerenciamento.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
CNH Categoria "B"
Additional information
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
9445908/2025 SESI Niquelândia
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com Gestor
Etapa - Homologação
Informações de contratação:
Local de Trabalho:
Anglo American - Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.
Vaga(s): 1
Carga Horária Prevista: 40h semanais
Escala de Trabalho:
7h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00min
Remuneração: R$5.178,00
Contrato de trabalho:
Indeterminado
Nossos principais benefícios:
?? Plano de Saúde: [Coparticipação]
??? Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
?? Programa de Participação nos Resultados (PPR)
?? Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
?? Clube de Descontos
?? Telemedicina
?? Bolsa de Estudos
?? Vale Transporte
??? Seguro de Vida
?? Incentivos Educacionais
?? Universidade Corporativa
?? Apoio Psicológico
?? GymPass (WellHub)
?? Ações de Saúde e Qualidade de Vida
??? Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
?? Benefícios da Associação de Empregados
*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até:
16/07/2025 (Quarta-feira)
Acesse nosso
Regulamento de Processo Seletivo
e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Análise Curricular
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Análise Curricular
Step 3: Avaliação com Gestor
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Avaliação com Gestor
Step 4: Homologação
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Homologação
Step 5: Hiring
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Hiring
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa
MISSÃO
é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como
VISÃO
, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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SENAI
FIEG
IEL
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Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
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