Missão do cargo:
Construir uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes, garantindo que a empresa cliente possa escalar suas operações de RH e manter a satisfação do cliente com as soluções.
Responsabilidades e atribuições
1. Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders, visando entender desafios e oportunidades para direcionar o RH na implementação de processos eficientes através das soluções TOTVS;
2. Responsável pela receita recorrente de uma carteira de clientes, atuando proativamente para adoção de soluções de RH e mitigação do risco churn;
3. Buscando promover um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento e a eficácia do negócio através das soluções TOTVS.
',