Experiência em toda vivência de rotinas de administração de pessoal, como admissão,
desligamento, homologação, férias, benefícios, controles de custos de RH;
Responsável pela gestão do ponto eletrônico;
Gestão de banco de horas, horas extras e atestados;
Execução de relatórios gerenciais;
Elaboração de indicadores : Absenteísmo/Faltas/atrasos/Saldo de banco
Imprescindível excel avançado;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Refeição no local
- Cesta básica
- vale transporte