Sobre a Six Ocupacional A Six Ocupacional é uma clínica especializada em Saúde e Segurança Ocupacional (SSO), com a missão de proteger empresas de passivos trabalhistas por meio da prevenção e do cuidado com seus colaboradores. Oferecemos um ecossistema completo de serviços, incluindo:
•Medicina Ocupacional (Exames, Acompanhamento Médico)
•Engenharia Ocupacional (Laudos Técnicos, Gestão de SST)
•Gerenciamento do E-social (S-2240, S-2220, S-2210)
•Perícias Trabalhistas e Assistência Técnica Judicial
•Treinamentos e Programas de Bem-Estar (Ginástica Laboral, Feiras de Saúde)
Nosso diferencial é a gestão ativa e a conformidade legal, utilizando tecnologia como o sistema SOC e promovendo a sustentabilidade (ESG) com a redução do consumo de papel.
O Desafio: Comercial Hunter Buscamos um(a) Comercial Hunter com perfil agressivo e focado em resultados para ser o motor da nossa expansão. Este profissional será o responsável por prospectar e adquirir novos clientes B2B que buscam excelência na gestão de SSO e a mitigação de riscos trabalhistas.
Se você é movido por metas, adora o desafio da "caça" e quer atuar em um mercado essencial e em crescimento, esta é a sua oportunidade de construir uma carreira de alto impacto e ganhos exponenciais.
Principais Responsabilidades
•Prospecção Ativa (Hunting): Identificar, qualificar e abordar ativamente novos leads (empresas) que se enquadrem no perfil de cliente da Six Ocupacional.
•Desenvolvimento de Negócios: Realizar apresentações consultivas dos nossos serviços, demonstrando como a Six Ocupacional resolve problemas de conformidade e passivos trabalhistas.
•Negociação e Fechamento: Conduzir negociações complexas e fechar novos contratos, garantindo o atingimento das metas mensais.
•Gestão de Pipeline: Manter o CRM atualizado e gerenciar o funil de vendas com disciplina e foco.
Requisitos e Qualificações
•Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente no modelo Hunter (prospecção de novos clientes).
•Obrigatório: Possuir empresa (CNPJ) ativa para contratação como Pessoa Jurídica (PJ).
•Habilidade excepcional de comunicação, persuasão e negociação.
•Foco em metas, resiliência e alta energia para superar objeções.
•Conhecimento prévio do mercado de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) ou serviços B2B de alto valor agregado será considerado um grande diferencial.
Remuneração e Ganhos Exponenciais (Contrato PJ) Oferecemos uma estrutura de remuneração altamente competitiva e meritocrática, desenhada para recompensar o alto desempenho:
Remuneração Fixa (PJ): R$ 2.000,00
Comissão: 10% sobre o valor de cada venda fechada.
Bônus Variáveis adicionais por atingimento de faixas de vendas.
Exemplo de Potencial de Ganhos (Baseado em Performance):
Faixa de Vendas Mensal Remuneração Total Estimada
R$ 30.000 R$ 6.000,00
R$ 50.000 R$ 10.500,00
R$ 100.000 R$ 27.000,00
Seu limite de ganhos é o seu desempenho
Como se Candidatar Se você é o Hunter que buscamos e está pronto para um desafio com remuneração ilimitada, envie seu currículo.
Venha fazer parte da Six Ocupacional e ajude a proteger o futuro das empresas