Job description
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!
Responsibilities and assignments
Desenvolver e atualizar as descrições de cargos, garantindo que estejam alinhadas com as responsabilidades, requisitos e objetivos organizacionais;
Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas;
Elaborar e propor o planejamento anual de treinamentos;
Colaborar na definição de prioridades e temas relevantes para o desenvolvimento dos colaboradores;
Selecionar ou desenvolver materiais didáticos, conteúdo de cursos e metodologias de ensino;
Organizar e coordenar eventos de treinamento, workshops e palestras;
Identificar e selecionar instrutores internos ou externos, garantindo que possuam o conhecimento adequado para a condução das atividades;
Monitorar a efetividade dos treinamentos, por meio de indicadores de desempenho, feedbacks dos participantes e resultados pós-treinamento;
Atualizar a plataforma de treinamentos garantindo que os colaboradores tenham acesso aos cursos e treinamentos necessários;
Colaborar com a área de Recursos Humanos no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão;
Apoiar o processo de pesquisa de engajamento e avaliação de performance;
Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a contratação dos candidatos;
Definir estratégias de atração de candidatos, incluindo a criação de anúncios de vaga, divulgação em plataformas de emprego e redes sociais;
Realizar triagem de currículos, entrevistas, conforme a necessidade da vaga;
Aplicar testes e avaliações técnicas e comportamentais conforme requisitos da vaga;
Desenvolver e implementar estratégias para promover a imagem da empresa como um bom lugar para se trabalhar;
Participar de eventos e feiras de emprego, buscando atrair candidatos de diferentes perfis;
Conduzir entrevistas de seleção, avaliando competências técnicas e comportamentais;
Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo que as vagas sejam preenchidas dentro dos prazos estabelecidos;
Gerir os programas de aprendiz e estágio, garantindo a integração dos participantes às atividades da empresa;
Garantir a manutenção de um fluxo de recrutamento eficiente e organizado, com relatórios sobre o status das vagas e indicadores de desempenho;
Realizar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo que eles tenham uma experiência de onboarding positiva;
Atender às auditorias internas, externas e realizadas por clientes, fornecendo informações, documentos e explicações necessárias
Contribuir para a implementação e execução de estratégias de endomarketing, com o objetivo de engajar e motivar os colaboradores, promovendo a cultura organizacional e os valores da empresa.
Requirements and qualifications
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência nos processos de T&D e Recrutamento e Seleção
Será um diferencial conhecimento nos sistemas Datasul e SAP
Desejável Pós Graduação
Additional information
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Convênio Farmácia
Cesta Básica
Fretado (apenas para Cabreúva)
Restaurante
Seguro de Vida
Vale Transporte
PLR
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevista com o RH
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Entrevista com o RH
Step 3: Entrevista com o gestor
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Entrevista com o gestor
Step 4: Processo admissional
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Processo admissional
Step 5: Hiring
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Hiring
Somos a Valgroup
Há mais de 45 anos no mercado, a
Valgroup
se tornou referência na produção, transformação e reciclagem de plástico, com operações no Brasil, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 7.000 colaboradores atuando em 41 plantas produtivas e sete plantas logísticas. Uma empresa consolidada, com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis, sendo uma das primeiras empresas do Brasil a assinar o Compromisso Global da Nova Economia do Plástico.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
A
Sustentabilidade
está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
A busca por
Inovação
é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a
simplicidade
.
Crescemos sendo reconhecidos por nossa
agilidade
e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
Respeitamos
todos os nossos
relacionamentos
: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
Nos dedicamos
intensamente
à nossa gente
: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
Trabalhamos com
senso de pertencimento
. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.