Principais Responsabilidades
Gestão de Equipe: Recrutar, treinar, orientar e motivar os vendedores externos.
Planejamento e Estratégia: Elaborar o planejamento comercial, definir metas individuais e de equipe, e criar planos de ação.
Acompanhamento de Vendas: Monitorar as atividades diárias (visitas, contatos), acompanhar pedidos, negociações de preços e prazos.
Análise de Desempenho: Analisar relatórios de vendas, identificar gargalos e áreas de melhoria, e propor soluções.
Suporte ao Cliente: Ajudar a identificar necessidades dos clientes e participar de negociações complexas.
Relatórios de KPI's: Apurar comissões e gerar relatórios sobre os resultados comerciais para a diretoria.
Foco: Diferente do supervisor interno, o supervisor de vendas externas foca no ambiente "de rua", lidando com vendedores que vão até os clientes para realizar vendas e construir relacionamentos. Ensino Superior Completo;
Habilitação em dia;
Experiência no seguimento alimentar será um diferencial, mas não um fator eliminatório no processo seletivo;
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