**Sobre a vaga**
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!
**Quem somos**
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
**Nossa atuação e cultura**
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
**Missão do Cargo**:
Desempenhar, sob moderada supervisão, atividades de média complexidade, relacionadas à melhoria dos processos industriais, com foco na implementação da digitalização (inovação, projetos e tecnologia).
**Responsabilidades e atribuições**
**Seus desafios serão**:
- Gestão e Melhoria de Processos Industriais: Atuar na análise, mapeamento, padronização e otimização de processos industriais, com foco em eficiência operacional, digitalização e tomada de decisão baseada em dados.
- Projetos de Digitalização Industrial: Conduzir e acompanhar projetos corporativos de digitalização industrial, incluindo iniciativas de Machine Learning, Big Data e Analytics, garantindo alinhamento entre áreas técnicas, operação e corporativo.
- Análise de Dados e Indicadores Industriais: Desenvolver dashboards, relatórios e análises em Power BI, traduzindo dados industriais em insights para suporte à tomada de decisão estratégica e operacional.
- Gestão Ágil de Projetos: Planejar, acompanhar e executar projetos utilizando metodologias ágeis, com apoio de ferramentas Microsoft (Planner, Power Platform), garantindo prazos, qualidade e alinhamento com stakeholders.
- Interface com Áreas Corporativas e Operacionais: Atuar como elo entre operação, tecnologia e áreas corporativas, facilitando comunicação, levantamento de requisitos e gestão de expectativas.
- Governança e Padronização: Contribuir para a definição de padrões, boas práticas, documentação técnica e processos de governança de dados e sistemas industriais.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Engenharias, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em áreas afins.
- Experiência sólida em processos industriais, digitalização, dados ou tecnologia aplicada à indústria;
- Conhecimento prático em ferramentas da Power Platform;
- Experiência com gestão de projetos e metodologias ágeis;
- Vivência em projetos de dados, analytics, automação ou sistemas industriais (PIMS, MES, OIMS ou similares);
**Será um diferencial se**:
- Excel avançado, pacote Office, ferramentas da qualidade, controles estatísticos de processo, GRD (gerenciamento da rotina diária), TPM (gerenciamento da produção total), 6 Sigma, processos industriais de alimentos, Ciclo de melhorias (PDCA), árvore perdas, noções de Noções de Food Defense e Food Fraud.
- Capacidade de liderança técnica, organização de demandas e atuação colaborativa com diferentes áreas.
**Informações adicionais**
**Aqui você encontra**:
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
**Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com**:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
**Flexibilidade - Adapte sua rotina com**:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
**Família - Apoio para momentos importantes**:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
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