**O que buscamos?**
**Atribuições principais**:
Fomentar valores, princípios e práticas ágeis, capacitando e suportando os papéis envolvidos no nível tático e operacional; Iniciação/Evolução aos times envolvidos de conceitos e práticas ágeis; Interface entre a frente de Agilidade e com os times onde estará alocado, garantindo o alinhamento operacional dos times; Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários; Ser um agente de mudança provocando constantemente a evolução da cultura; Facilitar cerimônias do Scrum e / ou Kanban (diário, revisão, retrospectivas, planejamento, reabastecimento e refinamentos); Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia a dia, além da comunicação com outros times do grupo; Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks, promover 1:1;
Atuação na remoção de impedimentos; Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho e métricas de negócio; Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas dos times; Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos, tangibilizando, avaliando e evoluindo a maturidade Lean-Agile dos times com ações de melhoria contínua.
**Requisitos**:
- Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
- Vivência em OKRs;
- Atuação com Business Agility;
- Ter conhecimento de frameworks de ágil escalado;
- Experiência em mediação de conflitos;
- Facilitador do andamento do trabalho;
- Ter comunicação clara e saber se comunicar entre diversas camadas;
- Ter conhecimento s em Management 3.0;
- Ter conhecimento em Agilidade de Negócios;
- Ter conhecimento em Métricas;
- Ter conhecimento em Lean Portfolio Management.
**Diferenciais**:
- Ter background técnico.
**Localidade da posição**:Rio de Janeiro, hibrido 2-3x na semana.**
**Por que construir sua carreira na Meta?**
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
**Quais são nossos valores?**
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!