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Requisitos e qualificações:
Requisitos obrigatórios:
Experiência acima de 5 anos em cargos de gestão
Ensino superior completo (Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins)
Perfil de liderança acessível, estratégico e colaborativo
Desejável:
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* Experiência sólida em gestão de equipes
* Habilidade em planejamento estratégico
* Excelentes competências de comunicação
* Capacidade de tomada de decisão
* Conhecimento em análise de mercado
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Responsabilidades e atribuições:
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* Desenvolvimento e execução de estratégias de negócios eficazes.
* Gestão eficiente de recursos e orçamentos.
* Aprimoramento da experiência do cliente.
* Coordenação de equipes multidisciplinares.
* Implementação de melhorias operacionais contínuas.
* Estabelecimento e monitoramento de KPIs.
* Promoção de cultura de inovação e desempenho.
* Fortalecimento de parcerias e alianças estratégicas.
* Gestão de riscos e conformidade regulatória.
* Relatórios de desempenho e análise de resultados.
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Benefícios: Incentivo Educacional, Convênio Clube
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ás 18 - Disponibilidade
Conhecimentos:
Escolaridade: Pós graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,ceo,comercial,diretor,gestao - Completo