Analista de Gente e Gestão Jr
Zarns – Salvador, Bahia – Brasil
Descritivo de função com foco em atuação como Business Partner, incluindo participação em reuniões com as equipes, condução de processos de RH e apoio ao desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades
* Participar de reuniões com as equipes como parceiro(a) estratégico(a);
* Conduzir processos seletivos: triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas;
* Acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho e os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
* Conduzir a Pesquisa de Clima e comitês na unidade;
* Realizar Onboarding e Offboarding;
* Acompanhar os programas de estagiários e aprendizes;
* Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento;
* Programar, acompanhar e avaliar treinamentos internos e externos;
* Controlar pagamentos e reembolsos relacionados a cursos;
* Manter atualizados os registros de treinamentos e formação profissional;
* Atuar com foco na qualidade e organização dos processos (ISO 9001);
* Atualizar os indicadores de RH e propor planos de ação;
* Responsável pelos projetos e ações sociais da unidade;
* Realizar os eventos comemorativos da organização e ações de comunicação;
* Representar a empresa em grupos e fóruns de RH.
Requisitos
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência anterior como Business Partner ou em subsistemas de RH;
* Pacote Office Intermediário;
* Conhecimento em recrutamento e seleção, T&D, integração e acompanhamento de performance;
* Boa comunicação, escuta ativa e perfil analítico.
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