Quer fazer parte do time que transforma a preparação para residência médica no Brasil?
O Eu Médico Residente está em busca de um(a) Gerente de Ensino que será o(a) principal responsável por liderar e desenvolver o setor de Ensino, garantindo a excelência na jornada de aprendizado dos nossos alunos, desde a criação e curadoria de materiais didáticos até a gestão e capacitação do time responsável pelos conteúdos. Atuará na interseção entre o ensino de excelência, os processos que o alavancam e a tecnologia, visando sempre a alta performance, a inovação e o sucesso dos futuros médicos.
O Que Você Deverá Fazer:
* Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de Ensino, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
* Estabelecer processos estratégicos e eficientes para organização interna do time de ensino.
* Supervisionar o desenvolvimento, a revisão e a atualização contínua de todo o material didático (aulas em vídeo, banco de questões, simulados, resumos etc.), assegurando a precisão e a excelência pedagógica.
* Assegurar a conformidade do conteúdo com as diretrizes dos exames de residência médica e as boas práticas de educação.
* Trabalhar em estreita colaboração com especialistas médicos, professores e conteudistas para garantir a qualidade e a relevância do conteúdo.
* Supervisionar a elaboração, revisão, entrega e correção dos materiais (aulas, PDFs, questões).
* Planejar, acompanhar e otimizar o cronograma de cursos, trilhas, mentorias e simulados.
* Monitorar e analisar os dados de desempenho dos alunos, qualidade dos materiais e o engajamento com o conteúdo para identificar oportunidades de melhoria no currículo e nas estratégias pedagógicas.
* Implementar ciclos de feedback e melhoria contínua baseados em dados para otimizar os resultados de aprendizagem.
* Gerir o desempenho do setor de ensino, acompanhando os indicadores da área.
* Atuar em parceria estratégica com as equipes de Produto, Tecnologia, Marketing, Comercial e CX para garantir que o conteúdo e a experiência educacional estejam integrados às funcionalidades da plataforma e às estratégias de mercado.
* Pesquisar e propor a implementação de novas metodologias de ensino e tecnologias educacionais para aprimorar a experiência do aluno.
* Acompanhar o mercado de EdTech e as inovações em educação médica.
Requisitos:
* Formação superior com especialidade ou curso relacionado a gestão de projetos.
* Vivência com plataformas de ensino online (EAD) (metodologias ativas será um diferencial).
* Experiência com gestão de projetos e gestão de pessoas.
Diferenciais:
* Pós-graduação em Educação, Gestão Educacional, e Ciências da Saúde.
* Experiência com produção e curadoria de conteúdo para a área da saúde/medicina, especialmente para concursos ou residência médica.
* Entendimento das diretrizes e especificidades dos exames de residência médica.
Competências necessárias:
* Familiaridade com metodologias ativas de aprendizagem, ensino à distância ou híbrido e uso de tecnologia na educação.
* Domínio de ferramentas de gestão de projetos (como Trello, Notion, miro, etc.).
* Conhecimento em Andragogia e design instrucional para adultos.
* Foco em Resultados: orientação para o atingimento de metas (ex: taxa de aprovação, satisfação, engajamento com o curso) e para a otimização contínua da proposta de valor educacional.
* Inovação e Adaptabilidade: capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no cenário educacional e de impulsionar a inovação dentro do seu setor.
* Análise de Dados Educacionais (Learning Analytics): habilidade para coletar, interpretar e aplicar dados de desempenho de alunos e engajamento com a plataforma para tomar decisões pedagógicas e estratégicas.
* Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: capacidade de analisar desafios complexos, identificar causas-raiz e propor soluções inovadoras e baseadas em evidências.
* Visão Estratégica: capacidade de antecipar tendências em educação e no mercado médico e alinhar a estratégia de ensino aos objetivos de negócio da EdTech.
* Comunicação Clara e Persuasiva: habilidade para comunicar de forma clara e adaptada a diferentes públicos (professores, alunos, lideranças, equipes de tecnologia/produto).
Informações da vaga e carga horária
* Segunda a quinta 08hrs às 18hrs, Sexta 08hrs às 17hrs;
* Home Office, e híbrido para quem for de Recife;
Benefícios
* Auxílio alimentação, também garantido durante as férias. Legal, né?
* Auxílio home office
* Plano de saúde e odontológico.
* Total Pass - Para bem-estar e prática de atividade física.
* Mediquo - Telemedicina ilimitada especialistas da saúde.
* Retorno Maternar - 2 horas reduzida na jornada até o bebê completar 6 meses, após retorno da licença maternidade,
* Retorno Paternar - 2 horas reduzida na jornada durante 30 dias corridos, após retorno da licença paternidade
* Oh Happy Day: No aniversário do filho(a), o(a) colaborador(a) trabalhar meia jornada para curtir o dia com ele(a).
* Day Off: No seu aniversário você não trabalha e recebe um bolo na sua casa!
* Day Office: No seu aniversário de empresa, ganha uma folga e um mimo especial!
Vem ser EMR! #J-18808-Ljbffr