Consultor Comercial Pleno - O Consultor Comercial Pleno tem como missão fortalecer o relacionamento, gerar novos negócios e aumentar o faturamento da carteira, garantindo excelência técnica, clareza de informações e respeito ao código de ética e às premissas da empresa. Indicadores Estratégicos (OKRs) Crescimento mensal de faturamento por carteira de parceiros Taxa de conversão de propostas em negócios fechados Retenção e ativação de representantes inativos Volume de novos parceiros qualificados Índice de satisfação dos parceiros (NPS B2B) Cumprimento de follow-ups e prazos comerciais Principais Responsabilidades Gerenciar e expandir a carteira de 30 representantes da Capital Invest. Realizar negociações comerciais com ética e foco em resultado. Desenvolver relacionamento estratégico e de longo prazo com os parceiros. Ministrar treinamentos técnicos e comerciais para os representantes da carteira. Apoiar o supervisor na estruturação de campanhas de incentivo e engajamento. Garantir o cumprimento das metas individuais e setoriais. Manter a fidelidade e engajamento da carteira sob sua responsabilidade. Tarefas Rotineiras Criar relacionamento ativo com os representantes por meio de ligações, chamadas de vídeo ou reuniões presenciais, mantendo acompanhamento semanal constante. Ministrar treinamentos contínuos à sua carteira de parceiros, apresentando atualizações, produtos e melhores práticas de negociação. Auxiliar e elaborar propostas comerciais para os novos casos indicados pelos representantes, garantindo clareza e aderência às regras de operação. Qualificar o negócio indicado, analisando três pilares: Ficha cadastral completa e préanálise do cliente; Operação pretendida, detalhando tipo de compra e condições; Situação financeira e capacidade de compra, avaliando se o cliente possui o recurso disponível ou depende de resgate de investimento, venda de ativo etc. Solicitar e validar documentação inicial, garantindo a validade e qualidade dos arquivos antes do envio à operação. Principais Atividades Acompanhar e gerenciar as metas de produção mensal da carteira de 30 representantes. Realizar reuniões periódicas com parceiros ativos e potenciais. Elaborar relatórios de desempenho individual e coletivo da carteira. Registrar e acompanhar todas as interações via CRM. Participar de campanhas de performance e metas mensais. Apoiar a equipe de marketing e o supervisor na criação de ações de ativação de carteira. Contribuir com feedbacks sobre o mercado e oportunidades de expansão. Garantir que todas as ações estejam alinhadas à Missão, Visão e Valores da Capital Invest. Competências Técnicas (Hard Skills) Experiência de 3 a 5 anos em vendas B2B ou gestão de carteira de representantes. Experiência prévia com produtos financeiros (consórcios, crédito imobiliário, seguros e investimentos). Habilidade em vendas consultivas e negociação de alto valor. Domínio de CRM, Excel, PowerPoint e ferramentas de comunicação corporativa. Capacidade de interpretação de fichas cadastrais e documentação financeira. Conhecimento de compliance e conduta ética no mercado financeiro. Competências Comportamentais (Soft Skills) Comunicação clara e empática. Foco em resultados sustentáveis e éticos. Habilidade de relacionamento e networking. Organização e gestão de tempo. Resiliência e adaptabilidade. Inteligência emocional e equilíbrio sob pressão. Espírito de equipe e colaboração intersetorial. Perfil Profissional e Cultural Perfil: Consultor maduro, relacional e estrategista, com visão comercial e senso de responsabilidade ética. Personalidade: comunicativo, disciplinado, analítico e parceiro do cliente. Motivador: reconhecimento, resultado e relacionamento de longo prazo. Valores CI: Honestidade, Clareza e Aprendizado Contínuo "Faça o certo porque é o certo. Não faça o errado, mesmo que seja mais fácil. " Remuneração e Benefícios Regime de Trabalho CLT Presencial (Tempo integral) Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, com 1 h de intervalo para refeição. Sexta-feira: das 08h00 às 17h00, com 1 h de intervalo para refeição. Salário Fixo: R$ 2. 600,00 (mensal) Bônus por performance Vale Alimentação / Refeição Vale Transporte / Ajuda de Custo com Gasolina Adiantamento de Salário (até 40%) Plano de Carreira Plano de Liderança Total Pass (academias e bem-estar) Desconto em Farmácias Credenciadas Atendimento com Nutricionista e Psicólogo Biblioteca Virtual Capital Invest Plataforma de Cursos Online (capacitação contínua) Clube Sesc (com dependentes) Qualidade de Vida e Desenvolvimento Equilíbrio entre metas e qualidade nas relações com parceiros. Incentivo constante ao desenvolvimento técnico e humano. Participação em programas de formação e liderança interna. Reconhecimento por meritocracia e resultados sustentáveis. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2. 600,00 por mês Benefícios: Auxílio-combustível Convênios e descontos comerciais Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte