Onde tem **evolução**, a Vale está.
**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - TALENT ACQUISITION -**CORPORATIVO**
**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.**
**Quer conhecer a nossa oportunidade?**
**N° do CD (Cargo disponível)**:1089757
**N° de Vagas**:01
**Formação**: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
**Localidade**: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
**Horário de Trabalho**:Turno Diurno
**Tipo de contrato**: Indeterminado
**Período de inscrição**: de 26/09/2025 a 03/10/2025
**Requisitos necessários**:
- Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para frequentar semanalmente o escritório e/ou operação - Modelo híbrido (Localidades possíveis: Rio de Janeiro ou Belo Horizonte);
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de profissionais técnicos de alta complexidade, especialmente nas áreas de engenharias, geociências e tecnologia.
- Habilidade no uso de ferramentas e plataformas de recrutamento online (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
**Requisitos desejáveis**:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
- Experiência anterior como Talent Acquisition Advisor ou em posições de gestão estratégica de recrutamento;
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento (ex: Kanban, Scrum);
- Vivência com gestão de fornecedores de recrutamento (RPOs), incluindo alinhamento de escopo, SLA e qualidade.
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Atuar como parceiro estratégico da VP Técnica, entendendo profundamente as necessidades de contratação nas áreas de engenharias, geociências e tecnologia.
- Gerenciar fornecedores de recrutamento (RPOs), garantindo alinhamento com os objetivos da área e excelência na entrega.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) dos processos seletivos, como Cycle-Time e Time-to-Fill.
- Propor melhorias contínuas com base em dados, tendências de mercado e feedback dos gestores.
- Desenvolver estratégias de atração de talentos alinhadas à EVP e aos desafios técnicos da VP.
- Garantir a governança dos processos seletivos, atuando como elo entre os gestores e os parceiros de recrutamento.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **PASA**:
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- **Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros...
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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**Conheça mais do nosso propósito**:
**Como é trabalhar na Vale?**
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos