Profissional de Recrutamento
Apoiar no desenvolvimento de uma estratégia eficaz para prospecção ativa de novos clientes por meio de comunicação direta e identificar oportunidades de negócios potenciais.
Competências necessárias:
* Identificar e qualificar leads;
* Analisar necessidades dos clientes;
* Alinhar soluções da empresa às necessidades dos clientes;
* Desenvolver habilidades em comunicação e relacionamento;
Vantagens do cargo:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Acessibilidade a recursos de treinamento e desenvolvimento;
Requisitos mínimos:
* Nível médio completo ou diploma equivalente;
* Conhecimento básico de técnicas de recrutamento e seleção;
* Habilidades interpessoais sólidas;