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Diretor(a) executivo

Flores da Cunha
Instituto Ludwig & Poloni
Director executivo
Anunciada dia 5 março
Descrição

Procuramos executivo (a) com visão estratégica, capacidade de execução e forte habilidade de liderança, capaz de integrar operações industriais, área comercial, experiência do cliente e posicionamento de marca.Missão do CargoLiderar a organização com foco em crescimento sustentável, excelência operacional, fortalecimento da marca e geração consistente de resultados, assegurando alinhamento entre estratégia, cultura e performance.Principais ResponsabilidadesDefinir e executar o planejamento estratégico da empresa.Garantir a integração entre indústria, comercial, marketing, hospitalidade/enoturismo e administrativo-financeiro.Conduzir a gestão orçamentária, indicadores financeiros e metas de rentabilidade.Desenvolver e acompanhar KPIs estratégicos e operacionais.Estruturar processos, governança e rotinas de acompanhamento de performance.Liderar e desenvolver o time executivo e gestores.Representar institucionalmente a empresa em eventos, feiras e relações estratégicas.Identificar oportunidades de expansão de mercado, canais e novos negócios.Garantir a excelência da experiência do cliente, alinhada ao posicionamento premium da marca.Atuar como elo entre conselho e operação, assegurando transparência e resultados.Requisitos obrigatóriosExperiência sólida em posição de Diretoria Executiva ou equivalente.Vivência em indústria, bens de consumo, hotelaria, agronegócio, vinícola e/ou negócios com forte posicionamento de marca.Capacidade analítica forte, visão estratégica e foco em execução.Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.Excelente comunicação, influência e relacionamento com stakeholders.Formação superior completa; pós-graduação ou MBA em gestão ou áreas correlativas.Disponibilidade para atuação presencial em Flores da Cunha/RS.DiferenciaisAtuação prévia em empresas de médio/grande porte.Experiência com governança corporativa e relacionamento com Conselho.Histórico de construção de cultura forte e times de alta performance.Vivência em transformação digital, inovação ou novos modelos de negócio.Mentalidade de dono.Orientação para resultados.
#J-18808-Ljbffr

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