Atribuições estratégicas para estruturar uma dinâmicacomercial contínua, ampliando o alcance da marca,fortalecendo parcerias institucionais e impulsionando inscrições e matrículas, ampliando oportunidades de parcerias e convênios, além de representá-la em eventos estratégicos.Responsabilidades e atribuições Realizar o Planejamento Comercial, mapeando o mercado para venda das Soluções Corporativas para Instituições, com a utilização do CRM para organização de todos os clientes, planejamentos, negociações, projetos e prospecções; Levantar necessidades dos clientes e realizar o planejamento comercial de visitas, buscando identificar os problemas potenciais ou existentes e demostrar como o uso de seus produtos ou serviços podem eliminar ou minimizar esses problemas, objetivando a manutenção dos volumes e o incremento das vendas futuras; Criar e gerenciar Carteira de Clientes por segmento e região, bem como manter registro das consultas de clientes, para futuros contatos e negociações; Realizar o atendimento a clientes potenciais e visitas comerciais, bem como aplicar o uso de merchandising nos pontos de venda, objetivando viabilizar o atingimento dos resultados da Unidade; Negociar com clientes, visando à realização da venda dentro de condições mutuamente satisfatória e à manutenção do relacionamento com os mesmos; Atender clientes externos, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos e serviços educacionais disponíveis; Prospectar continuamente novos clientes, com o objetivo de aumentar as vendas e substituir os clientes que vão sendo perdidos no decorrer do tempo; Trabalhar na captação de clientes para Graduação, Pós-Graduação e na geração de leads na modalidade presencial; Realizar as atividades de pós-venda aos clientes efetivos e potenciais. Prospectar novos clientes; Realizar o fechamento de parcerias comerciais, bem como acompanhar os processos de parceria entre as empresas públicas e privadas e as instituições do Grupo Tiradentes; Elaborar relatórios comerciais semanais para análise do Supervisor Comercial; Emitir os Relatórios quinzenais de quilometragem utilizada pelos consultores para análise do Supervisor Comercial; Gerenciar a manutenção da carteira de clientes Pessoa jurídica (convênios), negociando convênios com empresas públicas e privadas; Realizar outras atividades correlatas, a critério do supervisor hierárquico.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Relações Institucionais, Marketing ou áreas correlatas;Domínio do Pacote office (especialmente em Power Point e Excel);Veículo Próprio;Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de representar a instituição em diferentes públicos;Proatividade e habilidade de articulação junto a órgãos públicos e empresas privadas;Disponibilidade para viagens e atuação externa frequente;