Gerente Regional de Vendas - Agroceres - Ribeirão Preto/SP
Somos visionários, motivados a resolver os desafios mais difíceis do mundo e nos esforçando por um mundo onde saúde para todos... fome para ninguém não é mais um sonho, e sim uma possibilidade real.
Estamos fazendo isso com energia, curiosidade e dedicação absoluta, sempre aprendendo a partir de perspectivas peculiares daqueles ao nosso redor, expandindo nosso pensamento, aumentando nossas capacidades e redefinindo o “impossível”.
Há muitas razões para se juntar a nós. Mas se você deseja construir uma carreira significativa e cheia de possibilidades em uma comunidade de mentes distintas e brilhantes de modo a fazer uma diferença expressiva, há apenas uma escolha.
Conheça Nossa Área
Líder comercial de alta performance, responsável pela gestão do negócio Agroceres nos estados de Minas Gerais, São Paulo e região SEALBA, liderando uma equipe experiente composta por 13 Representantes Técnicos de Vendas e 3 Representantes Comerciais, assegurando resultados regionais consistentes.
A posição fortalece o relacionamento com cooperativas, distribuidores e canais de venda direta, antecipa oportunidades de mercado e define planos de negócios locais que ampliem o acesso dos produtores, aprimorem a gestão do portfólio e impulsionem o crescimento sustentável da marca na região.
Sua Missão Será
* Construir relacionamentos sólidos e planos de crescimento estruturados com distribuidores, cooperativas e canais de venda direta, identificando e capturando novas oportunidades de negócio.
* Liderar e implementar todas as atividades comerciais da região, incluindo gestão de despesas, rentabilidade, acuracidade de forecast e entrega dos KPIs de vendas.
* Assegurar a gestão de informações de alta qualidade nos sistemas da empresa, suportando a execução precisa da estratégia comercial definida.
* Alocar recursos de vendas de forma eficiente, equilibrando a cobertura do time de acordo com os desafios do mercado regional e as prioridades do negócio.
* Desenvolver as capacidades do time por meio de coaching, exemplo prático e uso das ferramentas de gestão de pessoas ao longo de todo o ciclo de performance e desenvolvimento.
* Participar ativamente do planejamento com clientes, antecipando tendências de mercado e movimentos da concorrência, traduzindo esses insights em planos de ação locais.
* Trabalhar de forma integrada com Marketing, RH, Crédito & Cobrança e demais áreas de suporte, viabilizando a tomada de decisão, a gestão de risco das contas e a melhoria da execução.
* Garantir conformidade com as políticas da empresa, reforçar uma cultura contínua de feedback em todos os níveis e contribuir como membro ativo da equipe de liderança, promovendo sinergias e melhorias de processo.
O Que Esperamos de VocêMandatório
* Formação superior em Agronomia ou áreas correlatas.
* Solida experiência em gestão comercial, liderança de vendas e gestão de negócios regionais no agronegócio.
* Sólida experiência com liderança de grandes times, com forte atuação em desenvolvimento de pessoas e equipes.
* Forte capacidade analítica, com habilidade para trabalhar com dados e indicadores de negócio.
* Experiência comprovada na construção de planos estratégicos de forma colaborativa, atuando junto aos times para definir objetivos, prioridades e planos de ação claros.
* Vivência no papel de catalisador da execução, impulsionando a implementação dos planos definidos, garantindo ritmo, foco e alinhamento com as metas do negócio.
* Experiência em remoção de obstáculos relevantes para o time, atuando de forma proativa para destravar decisões, mitigar riscos e facilitar a execução.
Diferencial
Sólida experiência na atuação com sementes de milho, incluindo conhecimento técnico e comercial do portfólio, posicionamento de produtos e interface com o mercado
O Que Mais Você Encontra Por Aqui
Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Subsídio medicamentos
* GymPass
* Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira
* Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
* Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro
* Seguro de Vida
* CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores
* *Short Friday eEscala de pontes e feriados
* Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação)
* **Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol
* *Home Office
* *Flex Time
* Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.
* Mediante associação do colaborador.
Local
Brasil : São Paulo : Ribeirão Preto
Divisão
Crop Science
Código de Referência
868134
#J-18808-Ljbffr