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Coordenador de manutenção predial

Coordenador de manutenção
Anunciada dia 17 março
Descrição

Job description
Estamos em busca de um
Coordenador Predial Civil - Manutenção com formaçao em Engenharia Civil
para gerir, atender e acompanhar demandas preventivas e emergenciais, bem como eventuais reformas das 06 unidades de ensino infantil da instituição, localizadas na Grande São Paulo.
O profissional será responsável por coordenar a equipe de técnicos de manutenção, organizar prioridades, atender demandas estruturais e garantir a execução de serviços como elétrica, hidráulica, reformas simples (gesso, forro, pintura, etc.) e afins.
Responsibilities and assignments
Acompanhar e priorizar demandas de manutenção conforme abertura de chamados e diretrizes da instituição;
Supervisionar a equipe orgânica de técnicos (incluindo manutenção geral e civil);
Assegurar o controle de prazos, compras e organização das tarefas;
Facilidade para elaborar relatórios e organizar informações no Excel;
Realizar 40% do trabalho em supervisão e planejamento e 60% em execução das atividades;
Garantir a execução de reformas simples: reparos de forros, infiltrações, pinturas e pequenas obras, bem como respectivos documentos / licenças para execução, quando necessário;
Avaliar e organizar cotações de serviços e materiais;
Coordenar a instalação de equipamentos (como câmeras) e melhorias de layout dos espaços.
Requirements and qualifications
Formação: Engenharia Civil, Tecnólogo em Edificações ou área correlata (Tecnólogo em Construção Civil ou similares);
Experiência prática em manutenção predial (elétrica, hidráulica e reformas);
Habilidade em organização de demandas e controle do status das obras;
Boa comunicação e perfil de liderança;
Vivência em instituições de educação ou condomínios será um diferencial;
Conhecimento em Excel, nível intermediário;
Modalidade de contratação: CLT efetivo;
Horário de trabalho: de 2a a 6a feira das 07h00 às 16h45.
Additional information
BENEFÍCIOS
:
Assistência Médica e odontólogica;
Cesta básica;
Alimentação no local;
Seguro de vida;
Bolsa de estudos para filhos na escola;
PLR, conforme acordo sindical;
Totalpass.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Video Apresentação - 02 minutos
2
Video Apresentação - 02 minutos
Step 3: Teste Comportamental
3
Teste Comportamental
Step 4: Entrevista Presencial RH
4
Entrevista Presencial RH
Step 5: Entrevista Gestão da Área
5
Entrevista Gestão da Área
Step 6: Hiring
6
Hiring
Quem somos?
A
AVIVA
é um grupo especializado no desenvolvimento infantil, especializada na Primeira Infância, somos dedicados ao
acolhimento
e
desenvolvimento integral
de crianças de 0 a 6 anos.
Atualmente temos 6 unidades localizadas em São Paulo voltadas para o
aprendizado
e para o
brincar
, que acolhe cada família da comunidade de maneira individual.
Nossa história começa em ****, com uma abordagem cuidadosamente planejada que permite que cada criança participe de um processo de aprendizagem único, promovendo seu desenvolvimento enquanto respeita suas características individuais.
Nossa equipe atenciosa e comprometida não apenas planeja e executa atividades pedagógicas adequadas à faixa etária, mas também baseia esse processo na autonomia, cooperação e escuta ativa das crianças. Zelando também pelo bem-estar e cuidados dos nossos alunos.
Acreditamos que a parceria com as famílias é fundamental, e por isso, proporcionamos um atendimento próximo e colaborativo.
Se você compartilha da nossa paixão por contribuir para o crescimento saudável e feliz das crianças, junte-se a nós nessa missão!
Venha fazer parte da equipe AVIVA, onde cada dia é uma oportunidade de inspirar e ser inspirado por nossos pequenos exploradores.
AVIVA, por uma infância cheia de vida!

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