O candidato ideal deverá ter experiência em liderança de equipe e gestão do funcionamento diário do negócio. Eles serão responsáveis por manter o padrão de trabalho dos funcionários, bem como integrar e contratar novos membros da equipe.ResponsabilidadesFornecer liderança e direção a uma equipe de pessoasGerenciar operações e finanças do negócioRecrutar e treinar novos contratados em práticas de negóciosImpulsionar o desenvolvimento dos funcionáriosGarantir que a qualidade do trabalho ou serviço seja mantidaQualificaçõesExperiência em gestão com fortes habilidades emocionais e administrativasCapacidade demonstrada de liderar, pois o ambiente exige equilibrio temperamental.Conforto ao trabalhar com orçamentos, folha de pagamento, receitas e previsões Fortes habilidades de comunicação.