Estamos em busca de um(a)Sourcer Júniorpara integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratações LATAM da AI/R Company. Empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL fazem parte do grupo. Você irá apoiar o mapeamento de mercado, a identificação de talentos e a construção de pipelines, atuando em parceria com recrutadores para contribuir com processos mais assertivos e uma boa experiência para os candidatos.Você será responsável por: Apoiar na identificação, mapeamento e prospecção de talentos para posições técnicas (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.); Utilizar estratégias de sourcing com apoio do time; Criar e manter listas e pipelines de talentos organizados; Realizar primeiros contatos com candidatos, apresentando oportunidades; Atualizar e manter informações em ferramentas como ATS e LinkedIn; Trabalhar em conjunto com recrutadores e lideranças para entender perfis e prioridades; Apoiar na geração de relatórios simples de recrutamento; Contribuir com ações de employer branding e engajamento de talentos.O que você precisa ter: Experiência com recrutamento, sourcing ou pesquisa de talentos; Experiência trabalhando com SLA curto de entrega de candidatos; Interesse por tecnologia e pelo mercado de talentos tech; Familiaridade com LinkedIn ou outras plataformas de busca de perfis; Organização, atenção aos detalhes e curiosidade por desafios; Boa comunicação escrita e verbal; Inglês avançado para conversação.A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados serão mantidos sob confidencialidade e utilizados exclusivamente para fins de recrutamento, podendo ser compartilhados com clientes e empresas do Grupo CompassUol envolvidas nos projetos.