O papel de um Engenheiro de Software III é fundamental para o sucesso de qualquer organização que busque inovar e melhorar a experiência dos usuários.
Aqui, você atuará como referência técnica do time, participando ativamente das decisões e orientando colegas em soluções robustas e escaláveis. Além disso, auxiliará a equipe na resolução de problemas com escopo pouco definido, atuando com times cross-funcionais para garantir colaboração entre áreas.
É esperado que contribua com sugestões, críticas construtivas e decisões técnicas, promovendo a disseminação de conhecimento no time. Definirá roteiros técnicos e conduzirá entregas de projetos maiores de forma autônoma, mesmo quando envolvem dependências entre equipes.
Para se qualificar para esse cargo, é necessário ter experiência sólida em React (web), Java (Spring Boot) e banco de dados. Conhecimento em padrões arquiteturais, boas práticas de design de código, componentização e estrutura modular também é fundamental.
Vivência com integração de APIs RESTful é uma vantagem. Além disso, habilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, com boa comunicação com designers, gerentes de produto e desenvolvedores é essencial.
Capacidade de se comunicar com clareza, concisão e objetividade, tanto oralmente quanto por escrito, é fundamental. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) também é desejável.
Conhecimento em React Native e desenvolvimento de aplicativos mobile híbridos, criação ou evolução de Design Systems, com foco em padronização de UI/UX, componentização e governança visual, e vivência em produtos financeiros ou aplicativos de larga escala, com atenção a performance, segurança e escalabilidade são pontos fortes que aumentam as suas chances.
Aqui estão alguns benefícios oferecidos pela empresa:
* Plano de Saúde e Odontológico
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
* Convênio SESC
* Horário flexível
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento
* Gympass
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
* Seguro de Vida
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Aqui está o nosso processo seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza
Caso tenha alguma dúvida, por favor, sinta-se à vontade para entrar em contato.