RESPONSABILIDADES:Supervisionar e motivar a equipe de vendas internas. Acompanhar metas, indicadores e performance da equipe. Analisar relatórios de vendas e propor ações para melhorar resultados. Apoiar os vendedores no desenvolvimento de estratégias para captação e fidelização de clientes. Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe. Garantir a excelência no atendimento e no processo comercial. Atuar no acompanhamento do funil de vendas e na gestão da carteira de clientes. REQUISITOS:Experiência anterior como supervisor, líder de equipe ou coordenador de vendas internas. Vivência com metas e indicadores de performance comercial. Conhecimento em sistemas de vendas. Conhecimento no setor alimentício será um diferencial. Excel intermediário. Boa comunicação, proatividade, capacidade de negociação e liderança.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IG)