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Gerente geral

Canoas
UNISUPER S/A
Gerente geral
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

VAGAS PARA AS FILIAIS DE PORTO ALEGRE E CANOAS. GERENTE GERAL : OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO/FUNÇÃO: Planejar, supervisionar e administrar as atividades de comércio da loja, gerenciando os recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovendo as condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; estruturam as equipes de trabalho em prol dos objetivos da empresa e atendimento ao cliente. PRINCIPAIS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Zelar pelo bom atendimento aos clientes, promovendo o acompanhamento, resolvendo as reclamações e a busca do atendimento das necessidades. Negociar preços e condições de pagamento Fazer orçamentos Administra a compra dos produtos da mercearia para a loja assim como dos demais setores. Gerenciar os indicadores de estoque, compra e venda de todos os produtos comercializados pela loja, controlando o giro das mercadorias e as despesas gerais da loja. Administrar indicadores de absenteísmo, turnover e horas extras. Supervisionar os serviços de reparação e consertos referente aos equipamentos, zelando pelo patrimônio da empresa. Realizar a gestão dos resultados de todos os setores da loja. Planejar e administrar o inventário e balanço conforme cronograma da empresa. Faz a gestão de pessoas, promovendo o treinamento e desenvolvimento das habilidades necessárias para o alcance dos objetivos da empresa para o negócio. Realiza a entrevista de seleção para os cargos de chefia e outros conforme necessidade. Controla a qualidade e validade dos produtos, atendendo aos quesitos da Vigilância sanitária. Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços. Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade) Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão) Planejar racionalização do uso de recursos Delegar atribuições aos encarregados diretos. Avaliar o desempenho das equipes, dando feedback aos funcionários sobre seus desempenhos em reuniões e/ou individualmente; Estabelecer escala de férias, contratação e desligamento dos funcionários, juntamente com as chefias das áreas. Atender agentes de fiscalização Preparar relatórios para a diretoria Zelar pela organização do local de trabalho Remanejar layout e controlar o cumprimento de normas Acompanha as pesquisas de mercado, buscando a atualização das informações comerciais junto aos concorrentes.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
- premio assiduidade
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- insalubridade
- Refeição no local
- Auxílio combustível

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