Descrição da vaga
A Proxxima busca novos talentos para compor seu time. Se você gosta de tecnologia, tem afinidade por trabalho em equipe, valoriza as pessoas, é dinâmico e preza pela melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a divulgação de vagas e realizar triagem inicial de currículos;
Agendar entrevistas e dar suporte logístico nos processos seletivos;
Apoiar na organização de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento;
Apoiar na execução de pesquisas de clima e avaliações de desempenho;
Realizar processos seletivos de ponta a ponta em cargos operacionais, incluindo entrevistas, seleção, testes, recolhimentos e avaliação de documentação para admissão e suporte contínuo aos candidatos;
Apoiar nos processos internos, incluindo Movimentação Interna, Desligamento e Avaliação de Experiência;
Realizar o controle e distribuição de fardamentos, crachás e demais materiais;
Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores;
Realizar escutas de acolhimento aos colaboradores;
Apoiar no monitoramento dos programas desenvolvidos pelo setor e iniciativas de projetos internos;
Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério dos superiores;
Realizar pré-análise de currículos;
Propor assuntos e temas para treinamento e desenvolvimento pessoal;
Elaborar e publicar anúncios de vagas nos canais de divulgação
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos obrigatórios:
Superior completo ou em andamento em psicologia, administração e/ou recursos humanos;
Experiência de 3 meses com rotinas administrativas.
Pré-requisitos desejáveis:
Boa comunicação oral e escrita;
Habilidade com trabalho em equipe;
Perfil comunicativo;
Perfil dinâmico;
Cursos relacionados à área.
Informações adicionais
Área de atuação: RH
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta
Modalidade: CLT – Presencial
Benefícios que fazem a diferença para você!