AtividadesGerenciar planos de saúde e benefícios, assegurando conformidade e qualidade no atendimento.Atuar na interface com fornecedores e operadoras de saúde, negociando e acompanhando contratos e serviços.Desenvolver e implementar programas de saúde corporativa e bem-estar.Monitorar indicadores de saúde e propor melhorias contínuas.Apoiar na gestão de projetos relacionados à área de saúde ocupacional e benefícios.RequisitosCurso Técnico em Enfermagem com registro ativo no COREN.Experiência prévia em gestão de saúde corporativa;Vivência em gestão de projetos e programas de saúde.Conhecimento em interface com fornecedores e negociação de serviços.
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