Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema. Realizar o cadastro de demissão Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.880,00 - R$2.614,62 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)